Yahoo, vanaf nu ben ik gecertificeerd kernkwadrant trainer! Wat een leerzaam en inspirerend traject was dit. Dank Daniel Ofman ? voor het overbrengen van jouw wijsheid en enorme bak aan ervaring! En dank aan mijn klasgenootjes voor een fijne leeromgeving.
De afgelopen maanden heb ik maar liefst vijf keer een kennismakingsworkshop Zakelijk Tekenen gegeven binnen het UWV. Ik heb verschillende teams van de afdeling HRM en Communicatie, alsmede een groep managers die zich de Pioniers, kennis laten maken met de kneepjes van het Zakelijk Tekenen & Visueel Samenwerken. Het is zo mooi om te zien dat een ochtendje oefenen al heel mooie resultaten oplevert!
Zelfs lastige begrippen als ‘leiderschap, eigenaarschap en vakmanschap werden in beeld gebracht. Het is niet alleen leuk om te doen, het geef ook structuur en overzicht in je informatie. Vooral heel mooi dat het geleerde gelijk op het evaluatieformulier wordt toegepast en trots op de mooie waardering!
Yahoo, daar zijn ze dan… mijn coachkaarten! Ben heel trots op mijn twee kleine doosjes met eigenhandig geïllustreerde kaarten! En dankzij de vooraankondiging zijn de eerste 10 doosjes al op de post! Nu wil jij ze natuurlijk ook… en dat kan!
Je kunt ze hier rechtstreeks bij mij bestellen en ik zorg dat de doosjes mooi verpakt jouw kant opkomen.
Set 1 & 2
Afgelopen week mocht ik de studenten van de Hogeschool Rotterdam meenemen in de wereld van het creatief denken. Wat was het mooi om te zien hoe deze studenten het creatief denken omarmen en er actief mee aan de slag zijn gegaan! Want als het gaat over creatief denken, dan gaan we uiteraard ook aan de slag. Van het denken in kansen en anders waarnemen naar verbeeldingskracht. ?
Een visueel verslag biedt de deelnemers en sprekers een mooie en inspirerende herinnering van de bijeenkomst. Door de beelden en kernwoorden is het een makkelijke manier om de bijeenkomst weer terug te halen of afwezigen bij te praten over wat er heeft plaatsgevonden.
Een aantal reacties van de deelnemers en sprekers over de visuele verslagen:
Visueel Verslag van de klantarena van JGZ
Ben Tiggelaar neemt op de site MT.nl het werk ‘The work of leadership’ van Heifetz en Laurie onder de loop. Volgens hen is het in het werk van leiders essentieel dat zij problemen kunnen signaleren en veranderingen kunnen stimuleren. Maar daarvoor moeten leiders éérst zelf veranderen.
Leiders blijken namelijk een nogal rooskleurig beeld te hebben van hun rol. Het draait erom dat je mensen confronteert met de realiteit en ze stimuleert om te veranderen. En dat is vaak pijnlijk, aldus Heifetz. Met de zes tips in het artikel op MT.nl zet je volgens Ben Tiggerlaar de eerste stap om een betere leider te worden.
De zes stappen van Ben Tiggelaar zijn hieronder door mij in beeld gebracht:
Zes tips om een betere leider te worden.
Dat heb ik geweten… Het bericht is bij meer dan 9400 Linkedinleden in de tijdlijn verschenen en 72 leden hebben er op gereageerd. Hiervan hebben 36 leden het bericht geliked en 39 leden hebben ook commentaar bij het bericht geplaatst. En deze commentaren kunnen bijna niet verder uiteenlopen….
Geïllustreerd CV
Eind 2017 vonden bij Middin een vijftal reflectiebijeenkomsten plaats met de regiodirecteuren en zorgmanagers. Met een visueel verslag heb ik deze bijeenkomsten mogen vastleggen. Lees hier hoe een visueel verslag ook binnen jouw organisatie de kern van een bijeenkomst in beeld kan brengen en kan bijdragen aan een gedeeld beeld over vervolgstappen.
Weergave van de thema’s die aan bod kwamen bij de vijf regiobijeenkomsten.
De Masterclass bestond uit een zeer afwisselend programma waarin theorie en praktijk goed werden gecombineerd en we op een andere manier hebben leren kijken naar onze organisatie. Het ging niet alleen over creatief denken, leiderschap en risico’s nemen, maar ook over wat design thinking en het kijken naar evolutie in de natuur kan opleveren. Ook de vragen en ervaringen uit de zeer gevarieerde groep leverde mooie, inspirerende gesprekken op.
Het visueel verslag biedt de groep een mooie herinnering aan de dag. Een aantal reacties van de deelnemers: Lees verder
Print