Categorie archief: Visueel (samen)werken

Terugkomdag Logius

Een team van Logius kreeg vorige maand tijdens mijn 2-daagse training de handvatten om een template te ontwerpen voor een terugkerend overleg. Hiervoor gebruikten we de stappen van design thinking.

Templates zijn grote invulvellen die helpen bij het zichtbaar maken van wat er leeft. Samen met een goede werkvorm levert het op dat teamleden elkaar beter begrijpen en er sneller inzicht en besluitvorming mogelijk is. Hieronder vind je enkele voorbeelden ter inspiratie.

De opdracht aan het team van Logius was de zelfontworpen template in de praktijk te testen. Vandaag gaan we kijken hoe dat is gegaan. Ik ben benieuwd!

Visueel verslag Heidag BC&K van UWV-SMZ

In het prachtige Amsterdam Art Center (AAC) mocht ik gisteren een heidag van de afdeling BC&K visueel vastleggen. Geen verkeerde plek om geïnspireerd te raken! 

En mijn ex-collega en opdrachtgever Rob de Ridder heeft uiteraard een plekje in de visual gekregen!

Visueel verslag BC&K UWV

Samen tekenen

Vandaag heb ik mijn nieuwe tekentool uitgeprobeerd. Wat een mooi instrument is dit. Met deze tool is het noodzakelijk goed samen te werken om te kunnen tekenen. Als iemand uit het team besluit iets anders te doen lukt het niet eens de stift op het vel te krijgen. Heel mooi om te zien dat het met wat oefening zelfs goed lukt een doolhof te doorlopen!

Workshop zakelijk tekenen UWV

De afgelopen maanden heb ik maar liefst vijf keer een kennismakingsworkshop Zakelijk Tekenen gegeven binnen het UWV. Ik heb verschillende teams van de afdeling HRM en Communicatie, alsmede een groep managers die zich de Pioniers, kennis laten maken met de kneepjes van het Zakelijk Tekenen & Visueel Samenwerken. Het is zo mooi om te zien dat een ochtendje oefenen al heel mooie resultaten oplevert! 

Zelfs lastige begrippen als ‘leiderschap, eigenaarschap en vakmanschap werden in beeld gebracht. Het is niet alleen leuk om te doen, het geef ook structuur en overzicht in je informatie. Vooral heel mooi dat het geleerde gelijk op het evaluatieformulier wordt toegepast en trots op de mooie waardering! 

Klantenarena JGZ

Wat was het leuk om afgelopen december weer terug te zijn mijn oude clubje JGZ Zuid-Holland West! Tijdens een klantarena gingen mijn oud-collega’s in gesprek met de ketenpartners over de eerste 1000 dagen van het kind en hun rol hierin. Zie hier de twee visuele verslagen van deze waardevolle avond! 

Een visueel verslag biedt de deelnemers en sprekers een mooie en inspirerende herinnering van de bijeenkomst. Door de beelden en kernwoorden is het een makkelijke manier om de bijeenkomst weer terug te halen of afwezigen bij te praten over wat er heeft plaatsgevonden.

Een aantal reacties van de deelnemers en sprekers over de visuele verslagen:

  • Leuk en interessant om de dag op deze manier nog eens terug te halen;
  • Wat een goede manier om de informatie te vatten;
  • Ik zie mogelijkheden dit ook binnen onze organisatie in te zetten;
  • Mijn complimenten voor je aantekeningen;
  • Erg inspirerend deze uitwerking te zien, zeker als ik naar mijn 12 A4-tjes met aantekeningen kijk.

Visueel verslag klantarena JGZ

Visueel Verslag van de klantarena van JGZ

Visueel Verslag van de klantarena van JGZ

Zes (pijnlijke) leiderschapstips van Ben Tiggelaar.

Ben Tiggelaar neemt op de site MT.nl het werk ‘The work of leadership’ van Heifetz en Laurie onder de loop. Volgens hen is het in het werk van leiders essentieel dat zij problemen kunnen signaleren en veranderingen kunnen stimuleren. Maar daarvoor moeten leiders éérst zelf veranderen.

Leiders blijken namelijk een nogal rooskleurig beeld te hebben van hun rol. Het draait erom dat je mensen confronteert met de realiteit en ze stimuleert om te veranderen. En dat is vaak pijnlijk, aldus Heifetz. Met de zes tips in het artikel op MT.nl zet je volgens Ben Tiggerlaar de eerste stap om een betere leider te worden.

De zes stappen van Ben Tiggelaar zijn hieronder door mij in beeld gebracht:

Tips van Ben Tiggerlaar om een betere leider te worden.

Zes tips om een betere leider te worden.

Teken je talent
Teken je doelen
Training & coaching
Visieontwikkeling

Middin in beeld: reflectie op de kwaliteit van de zorg

Eind 2017 vonden bij Middin een vijftal reflectiebijeenkomsten plaats met de regiodirecteuren en zorgmanagers. Met een visueel verslag heb ik deze bijeenkomsten mogen vastleggen. Lees hier hoe een visueel verslag ook binnen jouw organisatie de kern van een bijeenkomst in beeld kan brengen en kan bijdragen aan een gedeeld beeld over vervolgstappen.

visueel verslag Middin

Weergave van de thema’s die aan bod kwamen bij de vijf regiobijeenkomsten.

Lees verder

Visueel verslag Masterclass Leiderschap & Innovatie

Op 21 en 22 september volgde ik een inspirerende masterclass aan de Universiteit van Maastricht over Leiderschap & Innovatie. Voor de sprekers en deelnemers heb ik onderstaand visueel verslag gemaakt.

De Masterclass bestond uit een zeer afwisselend programma waarin theorie en praktijk goed werden gecombineerd en we op een andere manier hebben leren kijken naar onze organisatie. Het ging niet alleen over creatief denken, leiderschap en risico’s nemen, maar ook over wat design thinking en het kijken naar evolutie in de natuur kan opleveren. Ook de vragen en ervaringen uit de zeer gevarieerde groep leverde mooie, inspirerende gesprekken op.

Het visueel verslag biedt de groep een mooie herinnering aan de dag. Een aantal reacties van de deelnemers: Lees verder