Categorie archief: Verbeeldingskracht & creatief denkvermogen

Verbeeldingskracht & creatief denkvermogen

Mijn coachkaarten zijn er!

Yahoo, daar zijn ze dan… mijn coachkaarten! Ben heel trots op mijn twee kleine doosjes met eigenhandig geïllustreerde kaarten! En dankzij de vooraankondiging zijn de eerste 10 doosjes al op de post! Nu wil jij ze natuurlijk ook… en dat kan!

Je kunt ze hier rechtstreeks bij mij bestellen en ik zorg dat de doosjes mooi verpakt jouw kant opkomen. 

Set 1 & 2

Gastspreker op Hogeschool Rotterdam

Afgelopen week mocht ik de studenten van de Hogeschool Rotterdam meenemen in de wereld van het creatief denken. Wat was het mooi om te zien hoe deze studenten het creatief denken omarmen en er actief mee aan de slag zijn gegaan! Want als het gaat over creatief denken, dan gaan we uiteraard ook aan de slag. Van het denken in kansen en anders waarnemen naar verbeeldingskracht. ?

Klantenarena JGZ

Wat was het leuk om afgelopen december weer terug te zijn mijn oude clubje JGZ Zuid-Holland West! Tijdens een klantarena gingen mijn oud-collega’s in gesprek met de ketenpartners over de eerste 1000 dagen van het kind en hun rol hierin. Zie hier de twee visuele verslagen van deze waardevolle avond! 

Een visueel verslag biedt de deelnemers en sprekers een mooie en inspirerende herinnering van de bijeenkomst. Door de beelden en kernwoorden is het een makkelijke manier om de bijeenkomst weer terug te halen of afwezigen bij te praten over wat er heeft plaatsgevonden.

Een aantal reacties van de deelnemers en sprekers over de visuele verslagen:

  • Leuk en interessant om de dag op deze manier nog eens terug te halen;
  • Wat een goede manier om de informatie te vatten;
  • Ik zie mogelijkheden dit ook binnen onze organisatie in te zetten;
  • Mijn complimenten voor je aantekeningen;
  • Erg inspirerend deze uitwerking te zien, zeker als ik naar mijn 12 A4-tjes met aantekeningen kijk.

Visueel verslag klantarena JGZ

Visueel Verslag van de klantarena van JGZ

Visueel Verslag van de klantarena van JGZ

Zes (pijnlijke) leiderschapstips van Ben Tiggelaar.

Ben Tiggelaar neemt op de site MT.nl het werk ‘The work of leadership’ van Heifetz en Laurie onder de loop. Volgens hen is het in het werk van leiders essentieel dat zij problemen kunnen signaleren en veranderingen kunnen stimuleren. Maar daarvoor moeten leiders éérst zelf veranderen.

Leiders blijken namelijk een nogal rooskleurig beeld te hebben van hun rol. Het draait erom dat je mensen confronteert met de realiteit en ze stimuleert om te veranderen. En dat is vaak pijnlijk, aldus Heifetz. Met de zes tips in het artikel op MT.nl zet je volgens Ben Tiggerlaar de eerste stap om een betere leider te worden.

De zes stappen van Ben Tiggelaar zijn hieronder door mij in beeld gebracht:

Tips van Ben Tiggerlaar om een betere leider te worden.

Zes tips om een betere leider te worden.

Teken je talent
Teken je doelen
Training & coaching
Visieontwikkeling

Het ontstaan van mijn coachingskaarten

Een maand of wat geleden zag ik een doosje blanco kaartjes liggen in de winkel. Die moest natuurlijk mee, want er popt vast nog wel een creatief project op waarvoor ik ze kan gebruiken. Met datzelfde idee heb ik al vele knutselspullen in huis gehaald, de ene keer succesvoller dan de andere keer moet ik toegeven. Maar dit keer ontstond er iets moois! Lees verder

Waarom tekenen? Daarom!

Een beeld zegt meer dan duizend woorden. Al in de oertijd wisten we te communiceren met beelden en nog steeds maken we dagelijks gebruik van de kracht van beeld. Verkeersborden, logo’s van bedrijven, het mannetje en vrouwtje op de toiletdeur, het powerknopje op de laptop of afstandbediening. Met visueel communiceren raak je de kern en is het makkelijker te komen tot een gezamenlijke taal die voor iedereen te begrijpen is.

In dit korte filmpje laten Dan Roam en Simon Sinek de kracht van tekenen zien: Lees verder

Tips voor meer verwondering in je werk!

Als een klein kind dat voor het eerst de wereld ontdekt, zo voel ik mij de eerste maanden in een nieuwe baan. Nog ongehinderd door procedures, belangen en verborgen agenda’s aanschouw ik alles vol verwondering. Alle werkprocessen, overlegvormen, beleidsstukken en actiepunten zijn voor mij nieuw en met mijn frisse blik ik haal ik in no-time de knelpunten en inefficiënties boven tafel. Ik vraag iedereen het hemd van het lijf: ‘Hoe werkt dat bij jullie? Wie gaat daar over? Waarom doen jullie dat zo?’. Mijn observaties brengen anderen aan het denken en mijn ideeën worden gewaardeerd en soms zelfs overgenomen. Wat een heerlijke tijd! Lees verder

In drie stappen je levensloop in beeld met de levenslijn

Je leert van jezelf door te kijken naar jouw levensloop. Het is zo waardevol om te kijken naar de stappen die je hebt gezet en de keuzes die je hebt gemaakt in je leven, zowel in werk als privé. En vooral naar welke kwaliteiten jij op die momenten hebt ingezet. Door met aandacht te kijken naar je leven en loopbaan worden talenten herontdekt en krijg je inzicht in je drijfveren, kracht en passie. Lees verder

Wanneer is ‘Het Juiste Moment’?

Onlangs had ik een inspirerend gesprek met twee vakgenoten. Ik vertelde hen dat ik de afgelopen periode met veel positieve energie bezig was met het opzetten van mijn bedrijf. Wat begon met een idee werd een paar maanden later ‘Ontwikkelzin’, inclusief website en visitekaartjes. Ik vertelde ook dat ik op zoek ben naar het juiste moment om Ontwikkelzin ècht in de markt te gaan zetten. Toen stelden zij mij de vraag die mij wel bezig houdt: “Wanneer is voor jou het juiste moment?” Lees verder